Evaluaciones Psicolaborales
Evalúe las habilidades de los talentos que integrará a su empresa, optimizando su proceso de contratación, detectando fortalezas, debilidades y minimizando la rotación de su personal.
En menos de 48 horas enviamos un informe psicológico y de referencias de los postulantes.
El servicio de evaluaciones psicolaborales de XinerLink pone a su servicio en un conjunto de técnicas utilizadas para conocer aspectos o
rasgos de las personas, que potencialmente
influyen en los puestos de trabajo.
Ofrecemos a nuestros clientes un servicio que contribuye a considerar aspectos psicolaborales relevantes, los cuales permiten contribuir en la elección del mejor talento para su empresa.
Las evaluaciones psicolaborales, permiten entregar información de referencia respecto a cómo el candidato, potencialmente, enfrentaría los desafíos propios en el cargo solicitado.
Análisis
Nuestras pruebas psicolaborales están diseñadas para identificar cómo piensa el candidato, su disposición para realizar las tareas que se le soliciten, su comprensión y responsabilidad, como se integra al equipo de trabajo y cómo socializa con estos.
Objetividad
Nuestras pruebas psicolaborales están diseñadas para identificar cómo piensa el candidato, su disposición para realizar las tareas que se le soliciten, su comprensión y responsabilidad, como se integra al equipo de trabajo y cómo socializa con estos.
Estamos permanentemente facilitando información sobre el proceso de evaluación para una mejor incorporación del candidato seleccionado.